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前海港澳青年招聘計劃再迭代 港澳青年前海就業同比增長264%!
[ 2022-04-08發表]
【香港經濟導報網訊】
 
2022年第一季度,前海港澳青年招聘計劃持續迭代優化,創新推出“直播帶崗”“崗位雲上薦”“前海港澳青年職場導師計劃”等系列活動,在疫情期間實現崗位發布數量以及新增就業數量同比大幅增長。其中,累計發動75家前海企業發布崗位564個,同比增長70%;促成62名港澳青年與前海企業簽訂就業協議,同比增長264%。
 

 

“雲服務”助推港澳青年就業數量質量雙提升

 
一季度以來,前海積極搭建針對港澳青年的線上服務平台,推出系列“雲服務”,幫助企業及港澳青年雙方最大化提升引才、求職效率。
 
企業崗位雲上薦。面對疫情,前海積極轉變服務模式,利用“雲招聘”“直播帶崗”方式幫助港澳青年最大化提升求職效率。組織發動德勤前海、順豐泰森、Insta360、OPPO等逾百家前海諮詢、科技、物流企業參與,活動覆蓋香港、澳門10所高校,及內地暨南大學、華僑大學等10餘所內地港澳青年集聚高校,直播累計觀看人數超過1.1萬人次,企業精準攬才效果突出。
 
 
人才報告雲發布。為滿足港澳青年求職需求與特點,前海聯合全球知名獵頭瀚納仕(Hays)線上發布《2022亞洲薪酬指南》,為港澳青年深入分析當前求職市場整體情況,縱向剖析 15 個行業領域的市場洞見和薪酬趨勢,幫助其調整職業生涯規劃。
 
人才政策雲解讀。圍繞國際及港澳人才關注的勞動權益保障、“五險一金”等問題,前海國際人才服務中心聯合市勞動人事仲裁院、市住房公積金管理中心、市社會保險基金管理局等單位開展政策沙龍線上解讀活動,重點針對港澳青年權益保障、社會保險及住房公積金政策進行線上宣講,線上服務超2200人次,解答各類諮詢300餘次。
 
 
 

前海國際人才港為港澳青年成長賦能

 
2022年1月4日,前海國際人才港正式啟用,一季度以來,已陸續推出了多項專門針對港澳青年的人才“服務包”,為港澳青年在前海實現長遠發展賦能。
 
就業前海“新平台”。聚焦港澳青年喜聞樂見的新媒體平台,打造集小紅書、抖音、Bilibili等多位一體的新媒體全矩陣佈局,策劃設計“前海網紅公司指引”、“薪動士多”等品牌活動欄目,新增粉絲上萬人,全平台累計觀看量破7萬次。
 
 
能力提升“精英薈”。持續擦亮前海港澳青年職場導師計劃活動品牌,邀約TCL、泰康國際醫院、瀚納仕(Hays)等前海重點企業高管及HR負責人作為專業導師,圍繞港澳青年在前海實習實踐、就業發展、創新創業過程中遇到的痛點問題,通過專題沙龍、網絡講堂、快問快答及走進職場等形式提供沉浸式指導和持續性服務。
 
 
職位推介“引路人”。積極拓寬前海港澳青年招聘計劃覆蓋範圍,為相關高校應屆港澳青年做好“簡歷優化”、“薦崗建議”、“職位內推”、“培訓提升”、“融入前海”等全鏈條配套服務。
 
安居前海“金管家”。前海向通過計劃入職的港澳青年提供“保姆式”“一站式”人才住房配租服務,一季度以來,已向港澳青年定向配租人才住房27套,同比增長125%,越來越多港澳青年在前海實現安居興業。


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